“共产党员最讲认真”——记中化浙江院副总工程师王美华
发布日期:2015-07-07 浏览次数: 字号:[ ]

                                                

     “世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真”, 用毛主席的这句话来形容中化地质矿山总局浙江院副总工王美华同志,恐怕没有比这更合适的了。
  王美华系中化浙江院副总工程师兼地勘分院副院长、地质党支部书记, 1993年毕业于长春工业高等专科学校地质勘探专业,2000年加入中国共产党。自参加工作以来,长期在浙江院从事地质矿产勘查工作,凭借着在工作上事事较真、百折不挠的精神,十几年如一日,从一名普通的年轻技术人员成长为青年技术骨干,再到地勘分院副院长,院副总工程师,2007年获得国土资源部找矿项目一等奖和中国石油和化学工业协会科技进步一等奖,在化工地质矿产上发表论文多篇,2012年被浙江省评为全省地质找矿先进个人。今年再添殊荣,与系统内其他9名同志一道被中化矿山总局评为“局优秀地质工作者”。
  在他的身上,不仅继承了老一代地质人吃苦耐劳、“三光荣”的奉献精神,也展现出新一代地质工作者敬业守业、孜孜不倦的职业操守,诠释了一个共产党员对待工作岗位的认真精神。他的“认真”,已经在院年轻一代的地质工作者中树立了一个标杆。
  王美华同志的“认真”从刚来到浙江院就给大家留下了深刻印象。当时新世纪伊始,经历了90年代低谷期的地质工作才刚刚要启动步伐,中青年地质人员急缺,然而经历过下岗裁员伤痛的地勘单位,引进人才的步子却不敢迈的太大,基本保持每年进一人,王美华就成了2001年引进单位的那个人。与其他应届毕业生不同的是,他当时已经在地方钼铁矿工作过几年,算是有一定地质工作经验,但王美华不仅没有表现出丝毫的优越感,反而比一般新参加工作的同志还要谦虚努力,对专业有一种较真的精神,对碰到的每个问题都要孜孜不倦的去求解,请教别人或查书翻报,不弄清来龙去脉绝不罢休,并且不耻下问,院里的地质技术人员基本上都被他请教过或参与过他发起的讨论。只要他不出野外,通勤车上一路上定然少不了为某个地质问题争论的声音。他这种勤学好问的精神也许是个人品质的一部分,不仅刚来到单位,到后来他成为院技术骨干,再走上分院负责人岗位,当了副总工,面对80后、90后的年轻技术人员,依然本色不改,为一个专业问题可以与一个刚参加工作的年轻技术人员争论到一起吃饭,一边继续讨论。王美华平时为人非常温和,话语不多,没有架子,所以小年轻可以放下许多顾虑跟他探讨地质真理,但是在专业问题的争论上他可是据理力争,分寸不让。
  王美华同志的认真更多的还表现在他的踏实工作上。说不如做,自古就是真理。只有踏踏实实做出成绩,别人才能真服。而“踏实”是领导、同事对他除认真以外最多的评价。王美华从来单位至今,在接受任务上,从不挑三拣四、讨价还价。对于任务本身,一步一个脚印,从来都是有头有尾。对于结果也从不欺上瞒下,做出成绩时,仍踏踏实实干活,绝不沾沾自喜,工作出现问题时,能勇于担当,积极思考解决办法,拿出百分之二百的努力去克服困难,有责任,有担当。作为院内为数不多的70后地质工作者,还能担负起对年轻技术人员传、帮、带的义务,尤其是担任地质党支部书记、院副总工以来,面对这么多刚走出校门的新地质技术人员,他的责任感更加强烈,院三个地质产业部门的技术人员,不论是谁,只要去向他请教,他都能不厌其烦地给你讲解。
  踏实稳重的工作作风不仅获得院领导的信任,也为院在合作单位方面赢得良好的信誉。正因为如此,每次碰到硬任务、难啃的骨头院领导也首先会想到他。2012年2月,浙江省地质调查院承接了中国地质调查局2012年重点项目浙江省矿产资源潜力评价,该院作为参与单位承接了其中的浙江省硫矿产资源潜力评价,计划于2012年6月底提交报告。在报告编写过程中,由于人员不到位、浙江院接触该类型报告经验不足等种种原因,项目进展缓慢。为保证项目顺利进行,浙江省国土资源厅会同浙江省地质调查院领导亲自来院要求赶进度,并要求浙江院在一个月时间内完成该项目送审稿,并承诺按期完成给予一定奖劢。在院领导的重视安排下,为打造出有凝聚力的集体、有战斗力的化工队伍、有影响力的项目,明确“集中力量、优化管理、提高水平”的工作思路,集中人员打突击歼灭战,为赶进度和利于技术上相互协商,计划组织7人项目组,一个月内长期入住浙江省地质调查院打攻坚战。此前王美华并不是此项目成员,考虑到此项目时间紧、任务重,院领导特地把王美华从其他项目中抽调过来,由王美华同志带队, 2012年7月项目组入住浙江省地质调查院开始了紧张工作。作为领队,为尽快熟悉项目情况,王美华一方面没日没夜的把自己埋在了解全省硫矿产地质报告与科研论文中,从而慢慢疏理出全省典型硫矿床成矿模式,开展成矿规律和找矿方向研究,协助项目技术负责带动其他同志一步一步完成既定的目标迈进;另一方面在项目组织管理上,及时制定工作计划书及进度表,并对各项工作顺利开展需要的物资准备、实施的技术方法、标准及可能面临的各种困难、问题,都做到提前考虑安排。在技术管理中,做到“分工明确,落实到人”。在工作开展前,对需要的人员、人员的分组安排及技术方法规范进行研究确定,并在人员安排及技术交底中落实到个人,确保每个人都明白明天需要干什么工作、怎么干好及完成时间,以确保各项工作开展的更加有序、高效。为完成既定目标,在一个月内王美华同志基本上没有睡过一个好觉。带领项目组人员每天在办公室、食堂、宿舍三点一线活动,基本上每天晚上都工作到十点,满脑子都在思考项目中技术问题,不懂的及时咨询省地调院及总局地调查总院领导、专家。离家虽只有几十公里,却完全顾不上了,较“大禹三过家门而不入”有过之而不及。通过项目组一个月封闭式工作,最终顺利完成报告编写,在1个月内超前高质量完成了既定任务,该报告还被浙江省评为年度优秀报告,省厅也兑现承诺,给项目组予以奖励。该项目不仅为浙江院争得荣誉,也锻炼了队伍,特别是新人的技能水平得到了很好的提高。攻坚战考验的就是团体作战能力,该项目得到圆满任务,王美华同志功不可没!
  王美华在困难面前身先士卒的事例还有很多,在来院十余年的地质工作中,他带领项目组,共完成了浙江省常山—安吉一带萤石矿评价、浙江省常山县八面山矿田高坞山—蕉坑坞矿区萤石矿详查、浙江省常山县八面山矿田高坞山—蕉坑坞矿区萤石矿勘探、浙江省临安市纤岭矿区纤岭矿段高岭土矿详查、浙江省硫矿产资源潜力评价等大大小小报告达二十几个,无论在找矿成果还是经济效益上都取得一定的成绩。
  近几年来,王美华为院长期发展考虑,特别重视院的地质项目立项工作,运用自己的地质理论知识,坚持资料收集分析与野外踏勘相结合的方式,在院领导的高度重视下,分别为浙江院争取了“浙江省太阳镇桃树湾矿区萤石矿普查”、“浙江省江山市四都镇铜多金属矿普查”、 “浙江省常山县蚵蚾坞矿区多金属矿普查”、“浙江省浦江县花桥乡岭脚矿区铅多金属矿普查”等自主矿权,为浙江院经济发展作出了较大的贡献。特别是2010年6月-2010年12月在浙江省地质勘查资金和浙江省地质勘查基金两个项目启动之时,通过大量资料收集及辛苦的野外踏勘工作,首次为浙江院争取了省地质勘查基金与省地质勘查资金两类型项目共计预算经费1100万元。
  地质工作是项艰苦行业,需要孜孜不倦的热情和坚忍不拔的毅力;同时地质工作也是一项特殊行业,需要远离都市,远离家庭,去深山找矿,大漠寻宝,需要克服许多其他职业所没有的家庭困扰……这是地质工作者必须要面对的,王美华也不例外,但是他从来没有因此对工作有一丝抱怨,而是一直默默承受,始终保持着对地质工作的热爱,保持着他身上闪闪发光的“认真”二字,并在工作中不断升华,或许这份认真已经变成了一种责任,一种习惯,作为地质工作者所需要的责任和习惯。
  王美华,人如其名。在未来的地质工作中,他还将继续用自己的品行、自身的行动在地质岗位上实现着自己的人生价值、地质梦想,创造他的美丽华彩人生。同时,也将诠释着新时期一名共产党员“最讲认真”的真理名言。

 

 

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